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澳门新葡新京多管齐下,打好就业战“疫”组合拳

澳门新葡新京-澳门新葡新京官网『首页』 :2020-03-19    作者:邵一丹     来源:     点击:

为贯彻落实习近平总书记“要把就业当做最大民生举措来推进”的工作要求,学院坚持“政策导向、市场驱动、学校引领”的工作思路,聚焦学生痛点难点,充分发挥专业优势,全方位部署、全过程追踪、全员发动,把疫情对就业的影响降到最低,实现化危为机,逆势而上,全力助推学院就业工作取得更大实效。

一、建立健全组织架构,形成齐抓共管的工作局面

成立由书记、院长任组长的2020届毕业生就业工作领导小组,一把手亲自抓,分工领导靠上抓,具体负责就业工作统筹和方案制定,毕业班辅导员为小组成员,负责就业工作各项措施的具体落实和推进。工作小组建立会议汇报机制,每周通过党政联席会和学生工作例会汇报学院就业工作进展,研判就业工作推进过程中需要解决的困难和问题,提出解决方案。

二、做深做细摸底排查,全面掌握学生就业动态

学院建立就业进展情况“每周一报”工作台账,通过问卷调查、一对一交流、日常关注以及家长访谈等方式了解学生的职业期望和发展目标,充分调研毕业生择业过程中面临的困难,提升学院就业指导的及时性和针对性。尤其是针对有考公、应征入伍等就业需求的学生,进行重点对接,提前动员,跟进指导。

三、架梯搭台结对,就业指导火力全开

一是实现“服务不断线”“停课不停学”。学院举办“精准筑梦,领航未来”职业生涯规划系列活动,内容包含2020年就业形势分析报告会、互联网大厂求职直播课、HR教你如何斩获offer等不同主题的职业生涯规划课程,因材施教,重点突破。二是推广“互联网+就业”服务模式,向学生推介,澳门新葡新京官网就业服务平台,密切关注学校及网络平台开展的就业指导课程,及时与学生分享,引导学生充分利用学校平台和资源优势,增强求职技能,提升签约几率。三是制定“疫情当下、骨干先行”就业帮扶计划,选聘52名党员与未就业学生进行“一对多”帮扶,第一时间掌握学生的需求和动态,并向学院反映,寻求最大支持。

四、加强与用人单位合作,形成工作合力

为确保疫情期间就业招聘工作有序进行,学院积极对接用人单位,及时调整就业工作方案,全力配合各用人单位开展招聘信息发布、企业专场招聘、线上就业咨询、简历内部推荐等一站式服务,为毕业生和用人单位提供安全、便捷、高效的信息沟通和双向选择平台。

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